Рубрика: Психологический отбор персонала

Профессиографическая анкета

Профессиографическая анкета

Опрос проводится с целью выявления профессионально-психологичес­ких критериев деятельности управленческого персонала предприятия.   Вам необходимо внимательно прочитать вопросы и подробно ответить на них. Укажите Вашу специальность _____________________________________ Назовите сроки Вашей работы в данной должности ___________________...

Эмпирические аспекты психологического моделирования профессиональной деятельности

Эмпирические аспекты психологического моделирования профессиональной деятельности

Как известно, целью моделирования профессиональной деятельности предприятия является создание оптимальной системы функционирования персонала и управления им. «Под моделью подразумевается искусственное созданное для изучения явление (предмет, процесс, ситуация…), аналогичное другому явлению (предмету, процессу, ситуации…) исследование...

Систематизация процесса построения профессиограммы

Методология и методика профессиографии

Моделирование профессиональной деятельности представляет собой процесс конструирования единиц деятельности, выявленных в ходе её анализа, и формирование идеальной или ре­альной профессиональной модели. Этот процесс называется профессиографированием. Профессиография в психологии труда понимается двояко. С одной стороны,...

Общие требования к проведению аппаратурного психофизиологического исследования

Общие требования к проведению аппаратурного психофизиологического исследования

  Психофизиологические аппаратурные средства применяются для измерения психологического стресса когда пересекается задача психолога полу­чить достоверную информацию с необходимостью испытуемого скрыть её. Более того, чем выше уровень мотивации испытуемого в сокрытии информации, тем сильней выра­жены...

пcи профф

Психологический анализ профессиональной деятельности

В психологии распространено мнение о том, что организатор или руководитель – это некая обеспечивающая система, в значительной мере влияющая на итог работы и организующая де­ятельность коллектива. Энергия управления, как вид или форма информационной энергии...